Lowongan Kerja PT Patra SK

Lowongan Kerja PT Patra SK | PT Patra SK operated since 2008, is a fast growing company engaged in the field of Lube Base Oil Processing (Raw Materials Oil). Patra SK PT company is a joint venture between PT Pertamina (Persero) PT Pertamina Patra Niaga Cq with SK Lubricants (SK Energy Asia), a leading oil and gas company of South Korea.

PT Patra SK and running the Group III Lube Base Oil

Lowongan Kerja BUMN PT. Dahana

Lowongan BUMN PT. Dahana (Persero)
| Dahana
bergerak dibidang industri strategis yang menawarkan layanan bahan peledak yang terpadu untuk sektor Migas, Pertambangan Umum, Kuari dan Konstruksi. Dahana adalah sebuah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang telah berpengalaman dari 40 tahun dan didukung oleh fasilitas lengkap, teknologi terkini dan SDM yang terbaik.

Pada tahun 1999 Dahana

CPNS 2013 Riau

Informasi CPNS 2013 Provinsi Riau dapat anda lihat disini. Kali ini saya akan menuliskan informasi lowongan penerimaan dan pendaftaran CPNS 2013 pada provinsi Riau. Semoga tulisan ini bermanfaat bagi anda terutama yang berencana untuk melakukan pendaftaran CPNS pada Penerimaan CPNS tahun 2013 ini.

Berdasarkan kabar yang beredar, Pemerintah provinsi Riau telah menyampaikan usulan formasi penerimaan CPNS 2013 kepada pemerintah pusat. PEMPROV Riau mengusulkan sebanyak 724 formasi. Harapannya semua formasi ini akan disetujui pemerintah pusat, namun bagaimana kepastiannya tergantung persetujuan.

Formasi penerimaan CPNS provinsi Riau 2013 diutamakan pada bidang Kesehatan, pendidikan, dan teknik. Dimana formasi kesehatan dan pendidikan mendominasi. Jenjang pendidikan yang tersedia pada formasi penerimaan CPNS Riau ini terdiri dari Diploma III (D3) hingga Strata II (S2). Untuk lulusan SMA/SMK tidak dibuka tahun ini. Untuk kabupaten/kota di provinsi Riau untuk formasi CPNS mengusulkan langsung ke Men-PAN, hanya saja Pemprov Riau melalui BKD Riau mendapatkan surat tebusan.

Bagi anda yang ingin mendaftar cpns tahun 2013 ini, persiapkanlah diri anda dengan sebaik mungkin, banyak belajar dan berdoa, semoga kita semua sukses menjadi PNS pada penerimaan CPNS 2013 ini. Amin

Prioritas Jabatan Lowongan CPNS 2013

Prioritas Jabatan untuk lowongan CPNS pada rencana penerimaan CPNS 2013 ini akan saya tuliskan pada postingan kali ini. Informasi ini sngat berguna untuk mengetahui kemungkinan bidang apa yang akan kita ikuti untuk pendaftaran CPNS 2013 ini. Prioritas jabatan lowong untuk penerimaan CPNS diketahui dari Rapat Koordinasi Kebijakan Sumber Daya Manusia Aparatur, di Manado Kamis (18/04). Acara yang Staf Ahli Bidang Kebijakan Publik kementerian PANRB, Rusdianto dibuka oleh  itu dibuka oleh 175 peserta antara lain Sekda dan jajarannya, Kepala BKD di wilayah Propinsi/Kab./Kota se Sulawesi Utara, Gorontalo dan Maluku Utara.

Staf Ahli Bidang Kebijakan Publik kementerian PANRB, Rusdianto mengatakan, bahwa untuk instansi pemerintah pusat, jabatan yang diprioritaskan adalah guru, dosen, penegak hukum, serta jabatan utama fungsi instansi. Sedangkan jabatan yang diprioritaskan untuk instansi daerah adalah guru, tenaga medis dan paramedis, jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi, menciptakan lapangan kerja, mengurangi pengangguran, serta jabatan yang berperan dalam pengendalian jumlah penduduk.

Rakor SDM di Manado in dimaksudkan untuk mensosialisasikan kebijakan-kebijakan manajemen SDM Aparatur, yang dimulai dari program percepatan reformasi bidang SDM aparatur, perencanaan, penetapan formasi, pengadaan, pengembangan pegawai yaitu pola karir, diklat, penegakan integritas, kode etik serta rencana penyempurnaan sistem kesejahteraan dan menyamakan presepsi para pengelola kepegawaian. Selain itu, Rakor ini juga menjadi ajang untuk menyampaikan arah kebijakan formasi dan pengadaan CPNS tahun 2013, menyangkut formasi dan seleksi pengadaan CPNS 2013.

Secara terperinci Prioritas Jabatan untuk lowongan CPNS 2013 :

Instansi Pusat
Guru (guru kelas, dan guru produktif) yaitu guru yang memberikan keterampilan hidup / life skill untuk siswa.
Dosen.
Jabatan penegak hukum (pro justice), seperti jaksa, panitera, pengaman lembaga pemasyarakatan (sipir).
Jabatan utama (core business) fungsi instansi, seperti:
Pengawas tata bangunan dan perumahan, pengawas teknik jalan dan jembatan, penata ruang, pengawas teknik pengairan, arsitek.
Pemeriksa pajak, penyuluh pajak, pemeriksa bea cukai.
Pemeriksa merek, pemeriksa dokumen imigrasi.
Mediator hubungan industrial, instruktur, pengawas ketenagakerjaan.
Pengamat gunung api, inspektur tambang.
Penguji kenderaan bermotor, pengawas keselamatan pelayaran, ATC.

Instansi Daerah
Guru (guru kelas dan guru produktif) yaitu guru yang memberi keterampilan hidup / life skill untuk siswa, guru tataboga, guru seni kriya, dan guru desain grafis.
Tenaga medis dan paramedis (dokter, dokter spesialis, bidan, perawat, dan refraksionis optisien).
Jabatan yang mendorong pertumbuhan ekonomi masyarakat (pro growth).
Jabatan yang berperan menciptakan lapangan kerja (pro job), seperti instruktur las, instruktur tataboga, dan instruktur tata rias.
Jabatan yang menciptakan pengurangan kemiskinan (pro job), seperti pamong belajar, pembimbing terapan teknologi tepat guna, penggerak swadaya masyarakat.
Jabatan yang berperan dalam pengendalian pertumbuhan penduduk, seperti penyuluh keluarga berencana.

CPNS 2013 Kalbar

Informasi CPNS 2013 Provinsi Kalimantan Barat (Kalbar) dapat anda lihat disini. Kali ini saya akan menuliskan informasi lowongan penerimaan dan pendaftaran CPNS 2013 pada provinsi KALBAR. Semoga tulisan ini bermanfaat bagi anda terutama yang berencana untuk melakukan pendaftaran CPNS pada Penerimaan CPNS tahun 2013 ini.

Menurut Robertus Isdius, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kalbar, Saat ini BKD Kalbar tengah menunggu pemberitahuan dari Menpan berapa formasi yang akan diterima.

“Pembahasan formasi sampai sekarang masih belum ada pemberitahuan dari Menpan. Yang jelas kita sudah mengajukan minimal 250 formasi. Jumlah tersebut untuk mengisi kekosongan pegawai yang pensiun dari 2011-2013 yang mencapai 600 orang,” katanya


Formasi yang dibutuhkan seperti sektor pendidikan dan kesehatan pasti ada. “Hanya saja untuk pendidikan dalam hal ini kebutuhan guru, diajukan langsung oleh pemerintah kabupaten/kota ke Menpan. Semua pengajuan formasi sudah masuk ke Menpan,” paparnya.

Robertus menambahkan, penerimaan pegawai di Kalbar formasinya merata sesuai dengan kebutuhan. Dari pengalaman sebelumnya, tidak semua formasi yang diajukan ke Menpan disetujui.
“Kalau diajukan 500 belum tentu semuanya disetujui. Nanti berapa yang disetujui baru kita lakukan tes,” ujarnya.


Itulah informasi informasi lowongan penerimaan dan pendaftaran CPNS 2013 pada provinsi KALBAR berdasarkan diskusi dengan Bapak Robertus Isdius, Kepala Badan Kepegawaian Daerah (BKD) Kalbar oleh media setempat yang bisa saya tuliskan saat ini, Semoga tulisan ini bermanfaat.

CPNS 2013 Sumatera Utara

Informasi CPNS 2013 Sumatera Utara adalah informasi yang akan saya tuliskan di blog pendaftaran cpns ini. Bagi anda yang yang ingin mendaftar CPNS di wilayah provinsi Sumatera Utara, ini adalah berita bagus untuk anda. Disini saya akan menampilkan Daftar Kabupaten/Kota di Provinsi Sumatera Utara Yang
Sudah/Belum Mengajukan Formasi CPNS 2013.

Besar kemungkinan kabupaten/kota yang mengajukan formasi CPNS 2013 akan diberikan kuota formasi CPNS 2013 setelah diverifikasi oleh pemerintah pusat. Namun belum dipastikan bagaimana hasil akhirnya. Setidaknya dengan telah diajukannya formasi penerimaan CPNS 2013 daerah tersebut memiliki kemungkinan akan membuka lowongan CPNS tahun ini. Inilah  Daftar Kabupaten/Kota di Provinsi Sumatera Utara Yang Sudah/Belum Mengajukan Formasi CPNS 2013 Periode s/d 15 April 2013:

No	Kabupaten/Kota di Provinsi Sumatera Utara	Pengajuan Formasi CPNS 2013
1	Kab. Asahan	x
2	Kab. Batu Bara	√
3	Kab. Dairi	x
4	Kab. Deli Serdang	x
5	Kab. Humbang Hasundutan	x
6	Kab. Labuhan Batu	x
7	Kab. Labuhan Batu Selatan	√
8	Kab. Labuhan Batu Utara	√
9	Kab. Langkat	x
10	Kab. Mandailing Natal	x
11	Kab. Nias	√
12	Kab. Nias Barat	√
13	Kab. Nias Selata	√
14	Kab. Nias Utara	√
15	Kab. Padang Lawas	√
16	Kab. Padang Lawas Utara	√
17	Kab. Pakpak Barat	x
18	Kab. Samosir	x
19	Kab. Serdang Bedagai	x
20	Kab. Simalungun	x
21	Kab. Karo	x
22	Kab. Tapanuli Selatan	x
23	Kab. Tapanuli Tengah	√
24	Kab. Tapanuli Utara	√
25	Kab. Toba Samosir	√
26	Kota Binjai	√
27	Kota Gunung Sitoli	√
28	Kota Medan	x
29	Kota Padangsidimpuan	x
30	Kota Pematang Siantar	x
31	Kota Sibolga	√
32	Kota Tanjung Balai	x
33	Kota Tebing Tinggi	√

Itulah informasi CPNS Sumatera Utara yang bisa saya poskan saat ini, nanti saya akan menuliskan perkembangannya, semoga info ini bermanfaat.

Pendaftaran CPNS 2013 - Informasi CPNS - lowongan CPNS - penerimaan CPNS

CPNS 2013 Kesehatan

Informasi CPNS 2013 Kesehatan dapat anda lihat disini. Kali ini saya akan menuliskan tentang kebutuhan Tenaga PNS Kesehatan yang kemungkinan didapatkan dari rekrutmen CPNS 2013 ini. Informasi ini berdasarkan info dari Kementerian Kesehatan yang masih Membutuhkan 33 Ribu Tenaga Kesehatan. Kebutuhan tenaga kesehatan untuk 2013 ini mencapai 331.988. Sementera, kondisi hingga akhir 2012 baru ada 298.576 tenaga kesehatan. Dengan demikian, masih ada kekurangan sebanyak 33.412 orang.

Kekurangan terbesar untuk perawat, yang mencapai 7.180. Pasalnya, hingga akhir 2012 baru ada 105.419 perawat, sedang kebutuhan di 2013 ini mencapai 112.599 perawat. Disusul tenaga farmasi yang kekurangan 5.238 orang. Karena tahun ini dibutuhkan 13.512 tenaga farmasi, sedang ketersediaan hingga akhir 2012 hanya ada 8.274 personel. Dokter umum jumlah hingga akhir 2012 sebanyak 17.750, kebutuhan 2013 sebanyak 19.268.

Sehingga masih ada kekurangan dokter umum di tahun 2013 sebanyak 1.518. Sebagian lagi adalah apoteker, analis kesehatan, bidan, sanitarian, dokter gigi, perawat gigi, dan beberapa lagi jenis tenaga kesehatan lainnya. Kekurangan ini sebagian bisa terisi lewat rekrutmen CPNS formasi 2013.

Deputi Sumber Daya Manusia (SDM) bidang Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Ramli Naibaho beberapa waktu lalu menyebutkan, tenaga kesehatan memang mendapat prioritas untuk seleksi CPNS formasi 2013. Untuk tenaga kesehatan mendapat porsi 25 persen dari seluruh CPNS yang akan direkrut. “Untuk tenaga kesehatan (dokter, perawat, bidan, sanitarian dll, red) 25 persen,” ujar Ramli.

Besarnya kebutuhan tenaga kesehatan merupakan informasi yang sangat bagus bagi anda lulusan kesehatan, ini berarti peluang kerja anda sangat besar, berbahagialah. Semoga kita semua sukses menjadi PNS pada Penerimaan CPNS tahun 2013 ini. Amin